Разрешение на работу визовому иностранному гражданину

Разрешение на работу — особый документ, позволяющий визовому иностранному лицу официально работать на территории Российской Федерации. Компании, нанявшие иностранных сотрудников на незаконных основаниях, могут быть оштрафованы на сумму до миллиона рублей за каждого нелегального сотрудника.

Помощь юриста в оформлении разрешения на работу визовым иностранцам

Оформление разрешения на работу для визовых иностранных граждан начинается с подготовки юридическим лицом необходимого пакета документов. Работодатели должны учитывать особенности квотируемых и неквотируемых профессий. Первый вариант предполагает подачу заявок на будущий год.

Дальнейшие действия юридического лица заключаются в получении учетной карты. Работодатель добровольно передает данные компании для обработки в Министерстве внутренних дел для отслеживания легального пребывания иностранных лиц на территории РФ.

Проект трудового договора не предполагает указания ФИО привлекаемого сотрудника. В тексте должна присутствовать информация об условиях труда иностранного гражданина, продолжительность отпуска и другие нюансы. Профессиональную поддержку в оформлении документа окажут специалисты компании Консулъ.

Разрешение на работу визовым иностранцам после оформления отправляется привлекаемому иностранному лицу. Документ позволит гражданину оформить однократную визу и въехать на территорию страны.

Содействие юриста в процессе получения разрешения на работу предполагает:

  • получение квоты;
  • постановка компании на учет;
  • оформление приглашения на въезд;
  • получение учетной карточки;
  • продление визы иностранному гражданину;
  • уведомление государственных органов о заключении трудового договора со специалистом из-за рубежа.

Получить консультацию юриста по вопросам оформления разрешения на работу можно, обратившись по телефону или с помощью формы на сайте компании Консулъ.

Документы для разрешения на работу визового иностранца

Требования о предоставлении документации предъявляются работодателю и нанимаемому сотруднику. Юридическое лицо для привлечения на работу иностранного гражданина должно предоставить учетную карточку.

Иностранное лицо для начала трудовой деятельности на территории Российской Федерации должен предоставить:

  • копию удостоверяющего личность документа;
  • миграционную карту в двух экземплярах;
  • миграционный учет на 3 месяца в двух экземплярах;
  • копию документа, подтверждающего наличие у лица профессионального образования.

Копии документов, не подкрепленные подлинными экземплярами заверяются в нотариальном порядке.

Срок рассмотрения предоставленных бумаг составляет 30 календарных дней. Разрешение на работу для визовых граждан привлеченные специалисты могут забрать лично или по доверенности.

Стоимость услуг юриста

Комплексное сопровождение процесса найма на работу специалистов из-за рубежа предотвращает возникновение проблем правового характера благодаря компетентности юристов. Профессионалы оказывают поддержку как на протяжении всего процесса, так и на его конкретных этапах.
Стоимость услуг юриста в Москве в вопросах получения разрешения на работу определяется выбранным пакетом услуг, сложностью ситуации клиента и масштабом предстоящих работ. Ориентировочные цены и сроки обговариваются в ходе бесплатной первичной консультации.