Разрешение на работу для иностранных граждан

Разрешение на работу представляет собой документ, необходимый для подтверждения права иностранного гражданина заниматься трудовой деятельностью в Российской Федерации. При отступлении от требований закона в данной сфере юридические лица могут быть оштрафованы на сумму до 1 000 000 рублей.  Грамотно оформленные патент и разрешение на работу иностранным гражданам позволяют легально трудиться на территории Российской Федерации без наступления негативных правовых последствий.

Получение разрешения на работу иностранному гражданину

Согласно действующему законодательству разрешение на работу необходимо только для визовых граждан-иностранцев. Патент требуется для лиц, прибывших в РФ из стран с безвизовым режимом. К указанной категории государств относятся: Таджикистан, Украина, Узбекистан, Азербайджан.

Для оформления визового иностранного лица работодатель должен соблюдать установленный порядок действий:

• получение квоты на привлечение сотрудника;
• размещение в центре трудовых ресурсов вакансии, срок размещения которой составляет не менее 30 суток;
• постановка на учет в ГУВМ МВД;
• получение разрешения;
• оформление приглашения на въезд для иностранного гражданина.

После въезда иностранного лица на территорию Российской Федерации возникает необходимость его постановки на миграционный учет.

О приеме на работу или увольнении сотрудников-граждан ЕАЭС необходимо в течение трех дней подать уведомление в подразделение МВД по месту нахождения организации юридического лица. Таких лиц необходимо ставить на миграционный учет при каждом пересечении границы РФ. В число стран ЕАЭС входят: Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия и Россия.

Компания Консулъ оказывает профессиональную поддержку в сфере получения разрешения на работу для иностранных граждан. Постоянное повышение квалификации и следование международным стандартам исключат возможность допущения ошибок в порядке получения документа.

Срок разрешения на работу иностранному гражданину

Срок действия разрешения на работу иностранному гражданину равен периоду действительности заключенного с работодателем трудового договора или иного документа, на основании которого лицо оказывает услуги. Ограничение — один год. Разрешение на работу иностранного гражданина в 2019 году может неоднократно продлеваться на срок, не превышающий 365 дней.

Период действия разрешения на работу не может быть более длительности обучения лица по очной форме в профессиональной образовательной организации или ВУЗе, имеющим официальную аккредитацию.

Документы на разрешение на работу иностранному гражданину

Для легального осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранцем необходимы следующие документы:

• для граждан с безвизовым режимом — патент или трудовой договор;
• для граждан из стран с условно безвизовым въездом — разрешение на работу и рабочая виза;
• для граждан из стран с визовым въездом — разрешение на работу и рабочая виза;

Иностранные лица, относящихся к категории высококвалифицированных специалистов (ВКС), проходят упрощенную процедуру получения разрешения на работу.

Стоимость услуг юриста

Стоимость услуг юриста в сфере миграционного права определяется исходя из индивидуальных особенностей ситуации и сложности предстоящих работ. Чтобы получить точную информацию, вы можете заполнить форму на сайте или воспользоваться бесплатной консультацией по телефону.